Formation

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Entreprise

Perfectionner la force d'acquisition de votre agence & Optimiser votre chiffre d'affaire.

Le Centre de Développement des Compétences en Immobilier (CDCI) propose des ateliers de formation professionnelle et continue conçus sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises du secteur immobilier. Nos formations, adaptées aux défis rencontrés par les entrepreneurs, gestionnaires et équipes de travail, permettent d’acquérir de nouvelles connaissances, habiletés et attitudes dans un cadre participatif et consensuel.

Nos ateliers de formation professionnelle et continue sont conçus sur mesure pour les besoins spécifiques des entreprises. Ils ciblent parfaitement les différents défis qu’ont à relever les entrepreneurs, les gestionnaires, agents et les équipes de travail

Ateliers de Formation Intra-Entreprises

Les formations intra-entreprises sont élaborées spécifiquement pour les besoins internes de votre entreprise.Elles sont réalisées sur site ou dans un lieu de votre choix, permettant une personnalisation complète en fonction de votre contexte, de vos objectifs et des défis que vous rencontrez.

Avantages des Formations Intra-Entreprises :
  • Personnalisation : Contenus adaptés aux besoins spécifiques de votre entreprise.
  • Flexibilité : Horaires et lieux de formation définis selon vos contraintes.
  • Cohésion d’équipe : Formation des collaborateurs ensemble, renforçant l’esprit d’équipe et la collaboration.

Ateliers de Formation Inter-Entreprises

Les formations inter-entreprises regroupent des participants de différentes entreprises, favorisant le partage d’expériences et l’apprentissage collaboratif. Elles sont réalisées dans nos locaux ou dans des centres de formation dédiés.

Avantages des Formations Inter-Entreprises :
  • Diversité des expériences : Échanges enrichissants avec des professionnels d’autres entreprises.
  • Networking : Opportunités de développer des relations professionnelles au sein du secteur immobilier.
  • Comparaison des pratiques : Découverte de nouvelles approches et bonnes pratiques.

Gestion immobilière

DUREE SESSION:
PRIX: 

La gestion locative

DUREE SESSION: 05 jours
PRIX: 796 500 CFA 

Fiscalité Immobilière

DUREE SESSION:
PRIX: 

Gestion de Projet Immobilier

DUREE SESSION:
PRIX: 

Investissements et Gestion de Portefeuille en immobilier

DUREE SESSION:
PRIX: 

Maitriser le métier d’agent immobilier

DUREE SESSION: 10 jours
PRIX: 1 593 000 CFA

Responsable d’agence immobilière

DUREE SESSION:
PRIX: 

Conception de projet immobilier

DUREE SESSION: 06 jours
PRIX: 955 800 CFA

La promotion immobilière

DUREE SESSION: 05 jours
PRIX: 796 500 CFA

Droit des contrats

DUREE SESSION:
PRIX: 

Conducteur de travaux

DUREE SESSION:
PRIX: 

Evaluation immobilière

DUREE SESSION: 05 jours
PRIX: 796 500 CFA
Urbanisme et construction : maîtrise du droit de l’urbanisme
DUREE SESSION: 05 jours
PRIX: 477 900 CFA

BIM Outils & Méthodes d’aide à la conception et à la gestion de projet

DUREE SESSION: PRIX: 

Maitrise de l’utilisation de logiciel en Aménagement Urbain

DUREE SESSION: PRIX: 
Transactions et commercialisation immobilières
DUREE SESSION: 05 jours
PRIX: 796 500 CFA

La Vente en l’État Futur d’Achèvement – VEFA

DUREE SESSION: PRIX: 

Management de l’immobilier tertiaire

DUREE SESSION: PRIX: 

Concepts Fondamentaux en Aménagement du Territoire

DUREE SESSION: PRIX: 

Transaction Immobilière et Législation

DUREE SESSION: PRIX: 

BIM : ARCHITECTURE, STRUCTURE ET MEP

DUREE SESSION: PRIX: 

Gestionnaire de copropriéte

DUREE SESSION: 03 jours
PRIX: 477 900 CFA

Le BIM management

DUREE SESSION: PRIX: 

La Régularisation foncière

DUREE SESSION: 05 jours
PRIX: 796 500 CFA

Droit de l’Immobilier et de l’Urbanisme

DUREE SESSION: PRIX: 

Profil du candidat

  • Entrepreneurs et Dirigeants : Pour comprendre les enjeux stratégiques et opérationnels du secteur immobilier.
  • Gestionnaires : Pour améliorer la gestion des équipes, des projets et des ressources immobilières.
  • Équipes de Travail : Pour renforcer la collaboration et l’efficacité au sein de l’entreprise.
  • Agent: Pour renforcer des compétences individuelles au bénéfice de l’entreprise

UNE APPROCHE PARTICIPATIVE

  • Débats et Discussions : Encouragement des échanges d’idées pour une meilleure compréhension des concepts.
  • Supports Visuels : Utilisation de visuels pour faciliter l’apprentissage et la mémorisation.
  • Production Commune : Travaux de groupe pour développer des solutions pratiques et applicables.

OBJECTIFS

  • Acquisition de Connaissances : Comprendre les concepts clés et les meilleures pratiques du secteur immobilier.
  • Développement de Compétences : Maîtriser les compétences nécessaires pour relever les défis du secteur.
  • Changement d’Attitudes : Adopter des attitudes professionnelles adaptées aux exigences du marché.
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